• Télétravail
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Description du poste :

Au sein d’une équipe composée de 7 Gestionnaires de Paie, dans un contexte de changement de logiciel, vous venez en support pour la gestion administrative du personnel et de la paie.
A ce titre, vous prenez en charge un portefeuille de 250 à 300 paies et intervenez sur les missions suivantes :
* Gestion des formalités d’embauche des salariés,
* Gestion de la mutuelle et la prévoyance,
* Calcul et saisie des éléments variables,
* Import des fichiers depuis le logiciel de gestion des temps vers le logiciel de paie,
* Contrôle, modification et validation des bulletins,
* Calcul des cotisations et charges de l’entreprise,
* Etablissement d’attestations diverses,
* Virements des salaires et acomptes,
* Mise à jour de la veille sociale, code du travail, accords d’entreprises…
* Déclarations des charges sociales (DSN),
* Transferts comptables et clôture de la période de paie.

Cette liste n’est pas limitative.

Profil recherché :

En tant que Gestionnaire de Paie, vous détenez une première expérience d’au moins un an en gestion de la paie.
Une bonne maîtrise d’Excel (TCD, RechercheV…) est impérative, tout comme une aisance avec l’outil informatique.
Doté d’un excellent sens du relationnel et d’un fort esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos capacités d’adaptation.

Conditions et Avantages

CDD d’un an.
Télétravail possible.

Gestionnaire de Paie H/F Télétravail possible