Alternative Recrutement
Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu’ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d’anti-abattage …
Dans le cadre d’un CDD de remplacement (maternité) jusqu’en avril 2023 minimum, nous recherchons pour l’un de nos clients, structure dynamique et qualitative basée à Albertville (73), un(e):
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché à la Responsable du service social, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé d’artisans, commerçants, de TPE et de PME dans des domaines variés. Vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais, ainsi que du conseil aux clients.
Vous assurez la production et le contrôle d’environ 260 bulletins de paie en binôme avec une autre Gestionnaire de paie, l’établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles, ainsi que des formalités d’entrée et sortie des salariés : DUE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc. …
Vous établissez certaines tâches juridiques: contrat de travail, ruptures conventionnelles etc…
Le logiciel du cabinet est Isapaye.
Vous rejoignez ainsi un pôle social structuré avec des collaborateurs expérimentés qui forment ainsi un cadre d’apprentissage et d’évolution idéal. Le cabinet aura à coeur de vous accompagner dans la prise en main de votre portefeuille.
Profil recherché
De formation en paie ou comptabilité, vous avez idéalement une expérience d’au moins 2 années acquises en environnement multi-conventionnel (cabinet comptable, entreprise ou cabinet d’externalisation de la paie).
Organisation, dynamisme et esprit d’équipe seront des qualités reconnues pour cette fonction. Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure qui vous permettra d’évoluer et de développer vos compétences en matière de conseil clients.
La rémunérations sera à convenir en fonction de votre profil sur une fourchette entre 27K et 30K euros bruts annuels hors avantages (CE, Primes).
Nous sommes également ouvert à intégrer un collaborateur à temps partiel 28H ou 32H, aussi 2 à 3 jours de télétravail peuvent être envisagés.
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