En étroite collaboration avec le reste de l’équipe très impliquée auprès des managers de transition, vous coordonnez et assurez l’animation de la communauté au quotidien. Plus concrètement :

Vous participez aux réflexions stratégiques pour développer et faire vivre la communauté en plein essor. Vous êtes force de proposition pour mettre en place des initiatives innovantes et engageantes pour encourager l’adhésion et la participation des managers.

Présent et impliqué dès l’intégration des nouveaux arrivés, vous organisez et mobilisez la communauté pour les évènements physiques et digitaux (séminaire annuel, événements trimestriels, déjeuners présentiels ou digitaux hebdomadaires, formations régulières de grande qualité…). Vous animez les échanges au quotidien en vous appuyant sur la plateforme interne digitale et veillez à donner de la visibilité, à diffuser les programmes d’activité, les ordres du jour … donner envie !

Vous contribuez à la visibilité des managers sur les réseaux sociaux comme sur les médias internes et les mobilisez pour participer au rayonnement de la communauté. Pour ce faire, vous choisissez les outils et les supports les plus pertinents pour assurer une communication percutante et de qualité, puis assurez la création de contenus et de supports écrits digitaux et graphiques ainsi que leur harmonisation (visuels, écrits, vidéo, web, affiches, livrets…). En coordination avec le directeur Marketing digital, vous créez et partagez les articles de la communauté (réseaux sociaux, animation du blog)…

Impliqué dans la vie de la communauté et ses innovations, vous serez amené à proposer et participer à d’autres projets transverses porteurs.

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en communication digitale et en animation d’une communauté physique ou de groupes de travail. Orienté objectifs, organisé, avec un vrai sens du service, vous êtes à l’aise pour gérer des projets impliquant de multiples parties prenantes. Vous aimez particulièrement interagir avec les personnes et vous intéressez naturellement à elles. Force de proposition, vous savez aussi bien prendre de la hauteur et parler stratégie, que mettre les mains dans le quotidien, trousser un texte avec créativité et précision, concevoir un visuel ou organiser un événement jusque dans ses détails.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Louer Un Manager et serez heureux de mettre votre sourire quotidien, votre énergie contagieuse, votre créativité, votre envie de faire bouger les choses au service d’une belle aventure ; d’une équipe talentueuse et chaleureuse ; et d’une communauté exigeante et attachante.
Habitué aux outils informatiques variés, vous apprécierez la suite collaborative Zoho et pourrez utiliser vos logiciels de prédilection pour la création graphique.

Conditions

Poste en CDI avec une organisation hybride durable entre télétravail et temps de présence en équipe (vendredi milieu de journée et mercredi matin seront des occasions de réunions importantes). Basé dans Paris. Temps partiel 3 ou 4 jours par semaine selon votre souhait avec une grande souplesse dans l’organisation, en bonne intelligence avec le reste de l’équipe et dans une logique responsable. Rémunération selon profil et aspirations. Pour postuler, merci de préciser vos motivations, disponibilité (en volume horaire et à partir de quand) et aspirations salariales via le bouton ci-dessous.

Community Manager Physique et Digital – Paris & Télétravail – Temps partiel (H/F)