NonStop Consulting

Chargé(e) de recrutement

Pour l’un de nos clients, je suis à la recherche d’un chargée de recrutement in-house pour une grosse entreprise du milieu industriel, leader dans son marché.

En bref

  • Chargé de recrutement.
  • Salaire 35-40K fixe hors bonus.
  • 3 ans d’expérience minimum (idéalement d’un cabinet de recrutement).
  • Télétravail autorisé (jusqu’à 3 jours par semaine).
  • Gestion du recrutement de A à Z.
  • Niveau d’anglais correct (usage ponctuel).

Tâches

  • Gestion du recrutement de A à Z
  • Compréhension du besoin.
  • Conseil auprès des managers
  • Poste d’annonce.
  • Recherche de candidats sur les divers outils.
  • Pré-entretien.
  • Présentation des profils aux opérationnels.

Profil

  • Expérience réussit en recrutement (3 ans minimum).
  • Expérience en cabinet est un atout considérable.
  • Savoir faire preuve de fermeté tout en faisant preuve de diplomatie.
  • Gestion du stress
  • Excellent savoir-être.
  • Capacité d’organisation.

Avantages

  • Entreprise très solide.
  • Possibilité d’évoluer dans un milieu international.
  • Equipe jeune et dynamique (DRH a moins de 40 ans).
  • Télétravail normalisé (jusqu’à 3 jours en fonction des réunions).


NonStop Consulting

Source

Chargé(e) de recrutement (3j télétravail – 35/40K)
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