Orange

votre rôle

Contribuer activement à la réussite de la mise en œuvre du développement de la pratique du télétravail (TT) en France :

  • Animation de la communauté Plazza par une mise en ligne des informations utiles à l’acculturation et au développement de la pratique du TT,
  • Participation à l’animation de l’observateur du TT sur les échanges de pratiques avec la généralisation du TT,
  • Contribuer à la montée en compétence des référents sur toutes les questions relatives au TT (expertise RH, …) par la rédaction de fiches pédagogiques en lien avec les équipes d’expert (expertise RH, prévention, environnement de travail, SI, Immobilier…),
  • Pratique d’une veille externe des pratiques de télétravail & nomadisme (Institution, Greenworking, entreprises…) avec la réalisation de bench interne et externe,
  • Participation à l’animation mensuelle des référents TT élargis aux filiales du Groupe Orange,
  • Réalisation de dossiers sur les différents sujets et à l’actualité liés au télétravail,
  • Participation aux évènements relatifs à la connaissance de l’accord télétravail,
  • Aide à la création d’outils pédagogiques (études, sondages, documents pédagogiques…) pour développer l’acculturation du travail à distance,
  • Rédaction d’articles et de synthèses sur le télétravail et mise en forme de documents pour les communications internes et externes,
  • Préparation des dossiers pour les instances (commission de suivi télétravail),
  • Participation aux projets transverses du parcours Télétravail (immobilier, SI, RSE, Formation, …),
  • Pilotage des différents reportings TT à destination des différentes entités du Groupe (Divisions, Filiales…).

votre profil

Vous préparez un Bac +5 en communication RH et vous recherchez une alternance. Rejoignez-nous si :

  • Vous maitrisez Teams et les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),
  • Vous avez une appétence pour les outils digitaux,
  • Vous avez des qualités d’écoute et de synthèse,
  • Vous aimez travailler en équipe,
  • Vous avez l’esprit d’initiative et de créativité,
  • Vous êtes reconnu-e pour vos qualités rédactionnelles.

Merci d’indiquer dans votre lettre le nom de l’école ainsi que la formation préparée

entité

La direction Prévention et Qualité de Vie au Travail (DPQVT) définit les politiques en matière de prévention et de qualité de vie au travail au niveau du Groupe pour s’assurer du respect de la règlementation et de déployer nos engagements employeur dans le monde, en s’appuyant notamment sur les axes suivants :

faire de l’écoute active un moteur d’action et de progrès
prendre des engagements qui s’adressent à tous nos salariés
agir dans le respect de nos engagements et du dialogue social
La/le chef(fe) de projet télétravail aura pour mission de contribuer à l’acculturation et au développement de la pratique du télétravail en accompagnant la Directrice télétravail & nomadisme dans le pilotage du développement de la pratique du travail à distance et le suivi des plans d’actions sur le périmètre du Groupe Orange en France ( Orange SA et filiales adhérentes à l’accord télétravail).

contrat

Apprentissage


Orange

Source

Chargé-e de Projet Télétravail en contrat d’apprentissage
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