Fleury Michon

Nous recrutons un(e) Category Manager Assortiments et Marchés au sein de la Direction Stratégies Commerciales et Export.

Le / la Category Manager en charge du support du développement des catégories a pour mission de coordonner et d’animer le développement de nos marques au sein des visions catégorielles établies par le département Marketing principalement sur le volet offre (assortiments, priorisations, diffusions) et sur le volet de performance économique et d’équation de valeur.

A ce titre, la personne qui occupera ces fonctions aura pour missions de :

  • Diriger en collaboration avec le marketing les éléments de mix commercial de l’offre (Prix incluant la marge interne et externe des produits, les références et notamment les innovations mais aussi la priorisation et les classements de l’offre et les recommandations d’assortiments faites par circuit de distribution). Pour cela, vous développerez et animerez les effets et équation de mix au niveau de l’offre : idéation et stratégies du Mix, « Pack price architecture », développement et mise sur le marché des initiatives.
  • Animer en alignement avec le responsable du category management la communauté des CATMAN sur les aspects ayant un lien direct avec l’offre produit et au développement des catégories (connaissance marché). Ceci implique la mise en forme et la revente des visions catégorielles pour assurer une revente optimale aux clients distributeurs mais aussi la production d’objectifs annuels liés à la négociation de listing de produits.
  • Accompagner les Category Manager et les Key Account Manager durant les négociations annuelles pour conseiller, équiper et aider les équipes à recommander les offres les plus pertinentes, et soutenir ainsi la part d’offre Fleury Michon.
  • Développer la part de marché des produits Fleury Michon à marque via le travail sur les 4 P (produit, prix, position). La promotion et le merchandising seront gérés de façon séparée au sein du département de la Stratégie Commerciale mais devra faire l’objet d’échanges réguliers et importants pour garder la cohérence stratégique de la direction de la marque.
  • Construire notre image auprès des différentes parties prenantes du milieu de la GMS et notamment ayant attrait au category management et nos différents partenaires clients distributeurs en ayant une action conforme au projet Fleury Michon. Participer ainsi à la commercialisation des savoirs faire de l’entreprise afin d’être perçu comme le fournisseur préféré pour la distribution et ainsi devenir capitaine de catégories.
  • S’assurer de la formation au category management (CATMAN & RGM) incluant la compréhension et la maitrise des visions catégorielles mais aussi la maîtrise de différents outils ayant attraits au management de l’offre par les équipes commerciales.

Profil

Issu(e) d’un Bac +4/5 en école de commerce ou formation supérieure équivalente, vous avez 2-3 ans d’expérience minimum dans des fonctions commerciales en GMS avec impérativement une expérience de Chef de Secteur.

Vos Atouts Pour Réussir Cette Mission :

  • Votre capacité à travailler en transversal, à analyser des données et à écrire des plans d’actions ,
  • Votre très fort esprit d’équipe et de collaboration,
  • Vous êtes rigoureux, adaptable, curieux, doté d’un très bon relationnel.

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Nos atouts

L’entreprise dispose d’un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d’un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville.

  • Rémunération fixe attractive + Variable
  • Participation et intéressement

Processus de recrutement

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Quelles sont les étapes ?

  • Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
  • Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique) ;
  • Possibilité d’un second entretien avec le Directeur du métier.

Votre intégration

Chez Fleury Michon, l’intégration est sur mesure et dure 6 mois !

Au programme :

  • Un livret d’on-Boarding digital ;
  • L’accompagnement par un parrain ou une marraine ;
  • Des échanges avec la Direction générale ;
  • Des modules de formation adaptés à votre poste ;
  • Le partage de votre rapport d’étonnement,
  • Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

« Pourquoi choisir Fleury Michon ?

Toujours au service de notre projet d’entreprise : « Aider les hommes à manger mieux », ce n’est pas qu’un slogan ! Il s’incarne au quotidien dans les 5 piliers de notre politique RSE, au travers de l’engagement passionné de nos 3789 Collaborateurs pour des produits sains et savoureux.

Rejoindre Fleury Michon, c’est :

– Choisir une entreprise Made in France, engagée dans le développement de son territoire depuis 1905 et devenue la 3ème marque la plus vendue en France.

– Intégrer une entreprise indépendante à taille humaine en pleine évolution.

– Se développer professionnellement et humainement.

Vous travaillerez sur des missions responsabilisantes permettant d’avoir un impact direct sur le développement des activités, et pourrez bénéficier de parcours de formation et de carrière riches et variés au travers de nos 150 métiers.

Vous rêvez d’un cadre de vie loin des bouchons et de la pollution ? Quel que soit le site que vous adopterez, on vous accueille « au vert » en cumulant les avantages de la province et la proximité de plus grandes villes comme Nantes, Cholet, Rennes ou Lille.

Etsic’étaitvous? #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon !


Fleury Michon

Source

CATEGORY MANAGER CATEGORIE – REGION DE NANTES AVEC TELETRAVAIL H/F