BUSINESS ANALYST F/H 43 – 45 k€ brut annuel

BUSINESS ANALYST F/H

LES NOUVEAUX HERITIERS

Paris 09 - 75

CDI

Publiée le 11/04/2019

Actualisée le 11/04/2019

Salaire : 43 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 3 ans

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste : Activités des sièges sociaux

Descriptif du poste

Notre client est un leader des métiers de l’immobilier.

Rattaché(e) au pôle « Applicatifs Métiers et Production IT » vous serez en charge d’accompagner les Chefs de Projets. Ainsi, vos principales missions seront :

  • L’analyse des besoins
  • La compréhension de l’environnement, des activités et des objectifs du groupe
  • La rédaction des cahiers des charges et de recette
  • Le test des solutions et l’accompagnement des clients internes lors du déploiement
  • L’évaluation et la validation des solutions informatiques et organisationnelles

Profil recherché

Formation / expérience requise :

Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou école de commerce vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences et qualités :

  • Connaissance de la gestion de la donnée et de l’urbanisation des systèmes d’information
  • Capacités rédactionnelles de cahier des charges et cahiers de recette
  • Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et sens de la méthode
  • Charisme, aisance orale, capacité à convaincre
  • Qualités relationnelles et diplomatie
  • Esprit d’initiative et force de proposition

EN QUOI CETTE OPPORTUNITÉ EST À SAISIR

  • Opportunité de travailler dans une équipe dynamique, innovante et nouvellement créée
  • Créer des applications utilisées par des milliers d’utilisateurs
  • Possibilité de télétravail

Entreprise

LES NOUVEAUX HÉRITIERS est une agence de Ressources Humaines dédiée aux talents et accompagnons le développement des Directions de Ressources Humaines et les Dirigeants de PME dans leurs enjeux d’attractivité, d’acquisition et de fidélisation.

Notre vision : contribuer par nos actions à l’épanouissement des collaborateurs.
Nos valeurs : humanisme, engagement et singularité.

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